Saltar al contingut Saltar a la navegació Informació de contacte

L’IMPES supera els seus objectius d’atenció als usuaris/es tot i l’increment de la demanda Alguns del cursos formatius s’han fet en sectors que creen ocupació com l’alimentari o el de serveis a les persones. https://www.rubi.cat/@@site-logo/ajuntament-de-rubi.svg

L’IMPES supera els seus objectius d’atenció als usuaris/es tot i l’increment de la demanda

Alguns del cursos formatius s’han fet en sectors que creen ocupació com l’alimentari o el de serveis a les persones.
La regidora de l’Àrea de Promoció Econòmica i Ocupació, Maria Mas, ha assegurat que tot i que l’any 2009 ha estat un any dur “pel que fa a l’evolució de les xifres de l’atur”, especialment en el cas de l’atur masculí que ha estat el que més ha crescut, l’Institut de Promoció Econòmica (IMPES) ha pogut donar resposta “a l’increment de la demanda de serveis que aquesta situació ha generat”, segon ha indicat la regidora durant la presentació de la Memòria d’Activitats 2009 d’aquest institut municipal, “gràcies als recursos propis que l’Ajuntament va aprovar en el Pla de mesures d’acompanyament de la crisi, als recursos d’altres administracions i a la reestructuració interna d’alguns serveis”. A més, totes aquestes accions es veuran potenciades amb la previsió inicial de l’ocupació del FEOSL (137 persones encara per confirmar), els més de 150 plans d’ocupació sol·licitats a altres administracions i l’ increment de les accions formatives fins a un total de 49 al llarg de tot l’any.

El primer dels àmbits, els recursos propis de l’Ajuntament, ha permès a l’IMPES incrementar el nombre de persones treballadores als seus serveis d’Informació i Orientació, Formació i Inserció amb l’objectiu de cobrir aquest increment de la demanda dels usuaris/es, que ha suposat que s’atenguin a 5.429 persones aturades en el servei d’informació (un 59,54% més que al 2008), l’organització de 33 cursos de formació ocupacional per a persones desocupades a través del servei de formació, i la inscripció de 1.968 persones mitjançant el servei d’inserció. Per posar en marxa aquests cursos de formació, a més, “s’ha tingut en compte sectors que actualment no estan destruint llocs de treball i altres que fins i tot estant generant ocupació”, ha dit la regidora. Així, alguns del cursos proposats han estat d’auxiliar indústries alimentàries i d’infermeria en geriatria, d’atenció socio-sanitària a persones dependents en institucions socials i d’operador de carretons amb nocions bàsiques de magatzem, uns cursos que han beneficiat a un total de 62 persones, algunes de les quals han pogut fer pràctiques en empreses de la ciutat que han afavorit la inserció laboral de 8 d’aquests treballadors/es desocupats/des.

Pel que fa als Plans d’Ocupació impulsats des de l’Ajuntament, mitjançant aquests es contractaran a 29 persones aturades durant sis mesos, per portar a terme dos projectes beneficiosos per a la ciutat, com són la neteja de les franges perimetrals per tal d’evitar la propagació d’incendis i l’arranjament de voreres i la creació de camins escolars segurs per tres centres escolars de la ciutat. Mentre que la inclusió en diversos plecs administratius de clàusules amb criteris de polítiques actives en defensa de l’ocupació, com ara els nous projectes del FEOSL, les inversions de 2009 o els projectes del FEIL, també han promogut la priorització de la contractació de determinats col·lectius amb dificultats per la seva inserció, com les dones, els majors de 45 anys, els desocupats sense prestacions econòmiques o el col·lectiu propvinents d’ajustos industrials.

Recursos d’altres administracions

Les ajudes rebudes d’altres administracions han impulsat la contractació de 987 persones a través dels projectes del FEIL, xifra que suposa un 126% de l’ocupació prevista inicialment, 164 de les quals han estat insercions fetes a través de l’IMPES; la contractació de 4 persones per un pla d’ocupació de la Diputació de Barcelona, per tasques d’arranjament de vegetació en els marges de les vies provincials; i, a través del projecte de Llei de barris al Pinar, s’ha pogut contractat també a 5 treballadors amb plans d’ocupació pel manteniment de zones verdes i la rehabilitació d’habitatges al barri i una tècnica, que està treballant l’apropament dels serveis municipals de promoció econòmica en aquest barri de la ciutat.

I en quant a la formació, a través de la col·laboració amb el Consorci per l’Ocupació i la Promoció Econòmica del Vallès Occidental (COPEVO), s’han organitzat cursos de electricitat domestica i reparacions de petits electrodomèstics, auxiliar d’infermeria en geriatria, introducció a l’energia solar; operadors de carretons i comandaments intermedis, en els quals han participat 75 persones, i els tastets d’oficis dirigits a menors de 20 anys, en què han pres part 18 participants amb accions formatives en mecànica, electricitat i pneumàtica, monitor sociocultural i tècniques bàsiques d’oficina.