Saltar al contingut Saltar a la navegació Informació de contacte

L’IMPES estableix les seves línies estratègiques d’actuació pel pròxim any S’augmentaran les accions de formació que comportin la contractació laboral. https://www.rubi.cat/@@site-logo/ajuntament-de-rubi.svg

L’IMPES estableix les seves línies estratègiques d’actuació pel pròxim any

S’augmentaran les accions de formació que comportin la contractació laboral.

L’Institut de Promoció Econòmica (IMPES) de l’Ajuntament de Rubí ha establert les seves línies estratègiques d’actuació per a l’any vinent en què, segons reflecteixen tots els indicadors, encara es podria agreujar més la incidència que està tenint l’actual crisi econòmica mundial a la nostra ciutat. <br /><br />Els objectius bàsics de l’MPES pel 2009 són impulsar la formació de qualitat entre els ciutadans i ciutadanes de Rubí, fomentar les pràctiques laborals com a via d’inserció dels col•lectius que reben la formació, potenciar la informació, la orientació i la formació professional i promoure la intermediació laboral garantint l’adequació entre l’oferta i la demanda. A més, de forma més concreta i específica es volen augmentar les accions de formació que comportin la contractació laboral posterior de les persones que es formen.<br /><br />Per fer front a aquests objectius, l’IMPES compta amb els seus tres serveis: el d’Informació i orientació, el de Formació i el d’Inserció, cadascun dels quals ha establert unes accions prioritàries per desenvolupar.<br /><br />El Servei d’Informació i Orientació adreça les seves accions a millorar les competències personals per a la inserció laboral de les persones desocupades. Els programes que s’ofereixen són personalitzats com poden ser el Taller de recerca de feina, que aquest any ha atès a 700 persones; els Itineraris Personals d’Inserció que poden ser individuals i grupals i que pel 2009 podrien arribar a 160; els Plans d’Ocupació o els itineraris d’inserció laboral destinats a persones amb risc d’exclusió social; o el Tutor de transició per a assessorar i acompanyar als joves d’entre 16 i 18 anys en el seu procés de transició al treball.<br /><br />El Servei de Formació, que en l’últim trimestre d’aquest any ha ofert formació a 120 persones en diferents cursos, promou l’ocupabilitat dels ciutadans mitjançant els coneixements i el desenvolupament d’actituds i aptituds tant a treballadors per millorar la seva qualificació professional com als que busquen feina. Així, durant el 2009, aquest servei organitzarà cursos en especialitats en creixement com ara administració i gestió, energia i aigua i fabricació mecànica; potenciarà la inserció de dones amb accions formatives com cuidadora de persones amb discapacitat o comandaments intermedis; continuarà amb la formació a mida per les empreses, el Pla de Formació i Inserció Professional i el programa de Simulació d’Empreses amb finalitats educatives (SEFED); i fomentarà noves accions dels programes de l’Escola taller, la Casa d’oficis i els Tallers d’Ocupació.<br /><br />El Servei d’Inserció, mitjançant la Borsa de Treball de l’IMPES que adequa la recerca de feina amb les necessitats de les empreses, reforçarà de forma important la intermediació laboral, per tal de fidelitzar la col•laboració amb els usuaris i les empreses, alhora que aposta per un nou servei com la Borsa de treball en línia per agilitar les gestions dels usuaris.<br />