Once jóvenes con discapacidad se forman para trabajar en hostelería y turismo en el marco del proyecto Singulars
El concejal de Empleo y Empresa, Víctor García Correas, ha visitado al alumnado este jueves en Rubí Forma, una de las sedes en las que se realiza la formación
Once chicos y chicas con discapacidad se están formando en el sector de la hostelería y turismo en el marco del proyecto Singulars “Rubí, ara sí: vine i forma't”, que llevan a cabo el Ayuntamiento de Rubí y la entidad social LaFACT Factoria Social de Terrassa. La actuación, promovida e impulsada por el Servicio Público de Ocupación de Catalunya con fondos recibidos del Servicio Público de Ocupación Estatal (SEPE), se dirige específicamente a personas entre 16 y 29 años, prioritariamente de la ciudad, que tengan un grado de discapacidad del 33% o superior derivado de una discapacidad intelectual, trastorno del desarrollo o del espectro autista, y/o enfermedad mental.
Este jueves, los jóvenes inscritos en el proyecto han recibido la visita del concejal de Empleo y Empresa, Víctor García Correas, en el edificio Rubí Forma. La formación, de un total de 430 horas presenciales, se imparte en este equipamiento municipal y en las instalaciones de LaFACT Terrassa.
Víctor García Correas ha subrayado las virtudes de un proyecto que enfoca la capacitación laboral desde una perspectiva amplia y transversal: "Se ocupa de personas con una especial dificultad para acceder al mundo laboral y las dota de herramientas para decidir por sí mismas su futuro, ya sea en aquel ámbito profesional o en cualquier otro. Y lo hace conectando formación y empresa, un principio que defendemos de manera contundente en Rubí". El concejal también ha hecho hincapié en el factor humano de la iniciativa, que "fomenta la inclusión social de estas personas haciéndolas partícipes de su comunidad y demostrándoles que son activos importantes".
La presente edición del proyecto Singulars se inició en febrero y se alargará hasta el mes de diciembre. La iniciativa incluye tutorías personalizadas y en grupo, aprendizaje a medida, orientación laboral, acceso a una bolsa de trabajo y actividades para fomentar la participación activa de las personas inscritas en la vida cívica, social y cultural. También están previstas prácticas profesionales opcionales en empresas ordinarias del sector, que se realizarán durante el mes de octubre. Después de este período, las personas participantes continuarán trabajando en su itinerario individual para incorporarse al mercado laboral o bien volver al mundo formativo, ya sea en el ámbito de la hostelería y turismo o en otros que puedan ser de su interés.
El proyecto prepara a los y las jóvenes para trabajar de ayudantes de hostelería o auxiliares de cocina. Durante estos meses, además de aprender cocina y restauración básica, cocina sana y elaboración de platos combinados, adquieren también conocimientos básicos sobre prevención de riesgos laborales, habilidades personales y sociales para el empleo, y sensibilización medioambiental y en igualdad de género. Como parte de su formación, las personas participantes también realizan diversas salidas al entorno productivo para conocer de primera mano distintos espacios laborales relacionados con la cocina y la alimentación.
Parte de la comunidad
El proyecto Singulars contempla igualmente salidas socioculturales que fomentan la contribución activa del alumnado a la comunidad. Así, por ejemplo, los y las jóvenes participantes estuvieron presentes con una parada informativa en la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, impulsaron una acción comunitaria en Sant Jordi, y elaboraron galletas para la jornada festiva anual de la sociedad municipal Font del Ferro. También pudieron impartir una clase de cocina en una residencia de personas mayores, prestaron apoyo al comedor social de Cáritas en la preparación y reparto de comidas, y crearon un espacio de encuentro e intercambio con residentes de un centro de salud mental.
A mediados de junio, el Ayuntamiento de Rubí y LaFACT Factoria Social de Terrassa firmaron un convenio de colaboración para impulsar programas de formación e inserción laboral para personas con discapacidad.
