El programa ONA Activa't en Rubí ha fomentado en dos años la ocupación de una veintena de personas en situación de vulnerabilidad en el municipio

El programa ONA Activa't – Empleo, Necesidades básicas y Acompañamiento ha propiciado la activación laboral de una veintena de personas beneficiarias del fondo de solidaridad y de la tarifa social del agua de Rubí, gracias a las oportunidades y acciones generadas desde su despliegue hace dos años. Fruto de la alianza entre el Ayuntamiento de Rubí, Cruz Roja y Veolia, esta iniciativa tiene como objetivo principal impulsar el empleo y ofrecer un acompañamiento integral a personas en situación de vulnerabilidad en la búsqueda de un trabajo de calidad. Asimismo, también ha potenciado las competencias personales y laborales de las personas participantes mediante un modelo de intervención completa y personalizada, con una inversión de cerca de 33.000€.

ONA Activa't en Rubí ha propiciado un aumento significativo de la activación laboral entre las personas participantes. Todas ellas, en su mayoría de entre 31 y 66 años, han reforzado su enfoque en el trabajo por competencias. Esta tarea, en colaboración con los Servicios Sociales, ha facilitado la activación de veinte personas, que han realizado formaciones básicas y también han cursado otras técnicas. Además, 8 de ellas están trabajando en la actualidad. La tipología de contratación es variada, aunque predomina la indefinida a jornada completa. Por otra parte, los sectores con mayores inserciones laborales están relacionados con el ámbito de la limpieza, servicios a las empresas y la hostelería.

El ONA Activa't en Rubí arrancó en octubre de 2023 con la selección de las personas participantes y con la organización de las primeras sesiones para definir de forma individualizada sus objetivos a corto y largo plazo. Seguidamente, se han ido celebrando talleres grupales, en los que se ha puesto especial énfasis en las competencias lingüísticas, así como talleres de empoderamiento para construir vínculos y reforzar su autoconfianza.

Asimismo, el programa se centra también en las formaciones profesionales y en talleres de búsqueda activa de trabajo. El enfoque del programa ONA Activa't permite una intervención adaptada a cada participante, lo que les proporciona las competencias y los conocimientos necesarios para acceder a nuevas oportunidades laborales. Además de formación, también se ofrece un soporte económico para cubrir las necesidades básicas de las familias. Esta metodología evidencia que con una combinación de recursos, formación y soporte, estos proyectos pueden contribuir significativamente a la inclusión y mejora de la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.

En este marco, la contribución de la Oficina de Derechos Energéticos del Ayuntamiento de Rubí ha sido clave en la identificación, orientación y derivación de perfiles en situación de vulnerabilidad por participar en el programa. Este servicio municipal especializado en abordar y garantizar el acceso a suministros esenciales como el agua ha facilitado la detección de necesidades reales en coordinación con los Servicios Sociales, propiciando que las personas más vulnerables hayan sido atendidas de forma adecuada y hayan podido participar con éxito en las acciones de activación laboral del programa.

Con este balance de impacto del ONA Activa't, la sesión de trabajo de valoración del segundo año de despliegue de esta iniciativa en el municipio, celebrada recientemente en el Ayuntamiento de Rubí, ha permitido profundizar en los resultados y en las perspectivas futuras de este proyecto social, que prevé este año impulsar el empleo de unas diez personas más en situación de vulnerabilidad. En este encuentro han participado representantes de las entidades impulsoras y del consistorio como Robert Mate, responsable provincial del área de Ocupación de la Cruz Roja en la demarcación de Barcelona, acompañado de Xavier Royo, referente técnico de la Cruz Roja en Rubí, Sant Cugat del Vallès y Valldoreix, y Marta González, técnica de la Cruz Roja. Por parte del Consistorio, han asistido Mari Carmen Alarcón, concejala de Derechos Sociales, Personas Mayores Activas, Infancia, Programas Sectoriales y Font del Ferro, y Andrés Medrano, tercer teniente de alcalde y concejal de Medio Ambiente, Transición Ecológica y Bienestar Animal. Y como representantes de Veolia, han participado, Jordi Lacruz, director del Vallès Occidental y Baix Llobregat, Elisabet Farga, responsable de Acción Social, y Ramon Martínez, responsable de Relaciones Estratégicas con Clientes.

De una prueba piloto de ámbito metropolitano a un programa de ámbito territorial

El programa social ONA nació en 2020 a raíz de datos de Cruz Roja que mostraban una alta prevalencia de pobreza recurrente (45%) y paro (74%) entre las personas atendidas en el área metropolitana de Barcelona, así como un aumento de personas vulnerables con bonificaciones en la factura del agua. Para revertir esta situación, Cruz Roja, Aigües de Barcelona y Tàndem Social, como asesora de la iniciativa, crearon una alianza y lanzaron un piloto del programa ONA en Barcelona.

Los resultados del piloto (2020–2021) fueron muy positivos y han permitido, desde entonces, su progresiva ampliación a varios municipios del área metropolitana de Barcelona (como Santa Coloma de Gramanet, Sant Adrià de Besòs, L'Hospitalet, Cornellà y Sant Joan Despí), así como en otros municipios de Cataluña. Concretamente, Constantí, Salou y Vila-seca, Rubí y Martorell han contado con el programa a lo largo de 2024, y su implantación ha continuado durante 2025 en Rubí y Martorell. Al término de 2025, el programa ha superado a los 1.000 participantes desde su puesta en marcha.