El Ayuntamiento acompaña a la Residencia Rubí en la incorporación de la perspectiva LGBTI+ en su modelo de atención
El proyecto cuenta con la colaboración de la Fundación Enllaç, una entidad con mucho recorrido acompañando a personas mayores LGBTI+ en Cataluña
El Ayuntamiento de Rubí, a través del Servicio de Atención Integral LGBTI+ y del Servicio de Personas Mayores Activa, trabaja con la Residencia Rubí, del Grupo Mutuam, para incorporar la perspectiva LGBTI+ en su modelo de atención. El proyecto cuenta también con la colaboración de la Fundación Enllaç, una entidad con mucho recorrido acompañando a personas mayores LGBTI+ en Cataluña. Su experiencia ha sido clave para conocer la realidad, necesidades y dificultades de las personas mayores LGBTI+, y por no pasar por alto aspectos clave para garantizar entornos seguros y respetuosos.
La iniciativa parte del compromiso de garantizar el derecho de las personas a ser y vivir como deseen, independientemente de su orientación sexual, identidad o expresión de género, a lo largo de toda la vida, también en la vejez. Las personas mayores LGBTI+ tienen derecho a expresar su orientación en plena libertad, sin que el acceso a las residencias u otros recursos suponga un regreso a silenciar la propia identidad.
Muchas de las personas nacidas entre los años 40 y 60 han sufrido, a lo largo de su vida, insultos, discriminación, desprecio o incluso agresiones a causa de su condición. A menudo se vieron obligadas a esconderse en el ámbito laboral, familiar y social en un contexto en el que la homosexualidad era perseguida. Hasta 1979 no se derogó la Ley de Peligrosidad y Rehabilitación Social, que la consideraba un delito. Por eso, es especialmente importante que los centros dirigidos a la gente mayor garanticen espacios seguros y respetuosos, donde ninguna persona se sienta forzada a ocultar su orientación o identidad por miedo al rechazo, tanto por parte de otras personas residentes como del personal.
Formación del personal y futuras líneas de trabajo
El SAI LGBTI+ y la Fundació Enllaç han impartido una formación especializada en el equipo profesional de la Residencia Rubí. Casi el 90% del personal —incluyendo dirección, personal sanitario, equipos de cuidado y servicios generales— ha participado en estas sesiones, que tienen como objetivo dotar a los equipos de herramientas para gestionar la diversidad, prevenir posibles situaciones de LGTI-fobia y abordarlas de forma adecuada si se producen. Esta formación da cumplimiento a lo que establece el artículo 10 de la Ley 11/2014 en materia de atención a la diversidad LGBTI+.
La siguiente fase del proyecto incluye:
- La elaboración de un protocolo específico de acoso LGBTI-fóbico dentro del centro
- La creación de una figura de agente de igualdad en la residencia
- La incorporación plena de la perspectiva LGBTI+ en la normativa interna y en el funcionamiento diario del centro, para garantizar una acogida y acompañamiento respetuosos con las personas mayores LGBTI+.
Para el Ayuntamiento de Rubí y la Residencia Rubí del Grupo Mutuam es importante que el proceso se desarrolle de forma coordinada y transversal, con el objetivo de consolidar un modelo de atención centrado en los derechos, la diversidad y la dignidad de todas las personas.