El Consejo de la Formación Profesional pone en valor la ampliación de los contratos municipales de FP DUAL
La sesión plenaria anual del Consejo, que ha tenido lugar este martes, ha hecho balance del trabajo realizado desde 2025
El Pleno del Consejo de la Formación Profesional de Rubí ha puesto en valor la ampliación de los contratos de FP Dual en el Ayuntamiento de Rubí. La sesión plenaria, que ha tenido lugar este martes en el auditorio de Rubí Forma, ha hecho balance del trabajo realizado desde 2025. El Pleno es el órgano de máximo gobierno y representación del Consejo y ha estado presidido por la alcaldesa, Ana María Martínez Martínez.
“El alumnado acogido en la modalidad de FP dual intensiva con contrato en el Ayuntamiento de Rubí ha pasado de 10 a 15 estudiantes y hemos ampliado la colaboración de dos a tres centros educativos, incorporando al Instituto J.V. Foix, junto con el Estatut y La Serreta. Esta es una muestra clara del compromiso municipal con la Formación Profesional y con la inserción laboral de los y las jóvenes”, ha argumentado la máxima edil.
La sesión ha servido para hacer seguimiento del Plan de Acción 2024-2027 del Consejo. El documento establece tres líneas estratégicas: prestigio, fomento y mejora de la FP; acompañamiento a las transiciones académicas y profesionales; y dinamización del funcionamiento interno, la proyección externa y las relaciones institucionales del Consejo.
Prestigio, adecuación, fomento y mejora de la FP
El Consejo ha impulsado acciones para promocionar la formación profesional desde una perspectiva integrada, difundir el nuevo Sistema Único de Formación Profesional y adaptar la oferta formativa a las necesidades del territorio. En este marco, se ha trabajado en el despliegue del proyecto Rubí Forma’t, la mejora de los recursos de información sobre la oferta formativa, la coordinación entre centros educativos y la conexión con el tejido empresarial. También se han promovido las vocaciones industriales, tecnológicas y científicas, consideradas estratégicas para el desarrollo económico de Rubí, y se ha reforzado la formación dual. Entre los avances alcanzados destaca la ampliación de la FP dual intensiva en el Ayuntamiento de Rubí, que ha pasado de 10 a 15 alumnos contratados y de dos a tres centros educativos participantes, con la incorporación del Instituto J.V. Foix.
Acompañamiento a las transiciones académicas y profesionales
Esta línea ha centrado los esfuerzos en la coordinación de los recursos de orientación del municipio, el acompañamiento a las transiciones educativas y profesionales y la prevención del abandono escolar prematuro. Se han impulsado espacios de trabajo compartidos entre profesionales, acciones informativas para jóvenes y familias e iniciativas específicas para favorecer la continuidad formativa. En este ámbito destaca la consolidación de la Semana de la Orientación, que ya suma dos ediciones y que en su segunda convocatoria incorporó novedades como el Salón de la Formación, la descentralización de actividades en diferentes espacios de la ciudad y la programación de charlas en formato virtual. El Consejo también ha continuado apostando por el trabajo en red a través de la Comisión de Orientación y de la herramienta digital Iris, que facilita la coordinación entre los diferentes agentes de orientación y formación del municipio.
Conexión entre formación y empresa
Una de las prioridades del periodo ha sido reforzar los vínculos entre el sistema formativo y el tejido productivo local. En este sentido, se han impulsado visitas a empresas y centros educativos, encuentros entre alumnado y empresas e iniciativas para dar a conocer oportunidades profesionales vinculadas a los sectores industriales y tecnológicos. Destaca especialmente el proyecto Empresas que inspiran, impulsado por la Cámara de Comercio en el marco de la Semana de la Orientación, que ha permitido acercar experiencias profesionales reales a los centros educativos. La iniciativa ha contado con la participación de 533 alumnos, 16 empresas, 8 centros educativos y la realización de 18 charlas.
Dinamización del funcionamiento interno, la proyección externa y las relaciones institucionales
El Consejo ha continuado reforzando su estructura de gobernanza mediante el seguimiento del Plan de Acción 2024-2027, la coordinación de sus comisiones de trabajo y la participación en espacios supramunicipales vinculados a la formación profesional. También se han intensificado las acciones de comunicación y difusión y se ha consolidado el modelo Rubí Forma’t, que sustituye a la antigua Feria de Orientación y Formación por una programación estable a lo largo de todo el año, con actividades dirigidas a estudiantes, familias y profesionales de la orientación.
La sesión se ha cerrado con la charla El proyecto de decreto de orientación educativa: una apuesta clara para trabajar el absentismo y el abandono desde el territorio, a cargo de Màrius Martínez Muñoz, profesor titular de Orientación Profesional de la UAB y asesor de la Dirección General de Educación Inclusiva y Bienestar del Alumnado en la redacción del proyecto de decreto de orientación educativa.
