Plans d'igualtat
Formar la representació legal de treballadores i treballadors per implantar plans d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones a les empreses. Sensibilitzar la representació legal dels treballadors i treballadores de incorporar als convenis col·lectius mesures reals en matèria d’igualtat d’oportunitats.
Requisits
Persones treballadores ocupades.
Formació:
FC - Formació contínua
Família:
Administració i gestió
Duració:
20
hores
Centres: