Línia estratègica 1. Professions, cultura i serveis innovadors

Objectiu general

Promoure la formació en noves professions relacionades amb les necessitats actuals i futures de les empreses (cap a l'enfocament híbrid).

 
Lideratge

Àrea d'Indústria, Comerç i Ocupació i Rubí Forma.

Agents implicats

Ajuntament de Rubí, Consell de la Formació Professional (CFPR) i agents del Consell General de la TCIR.

Col·lectius beneficiaris

Ciutadans, persones treballadores i empreses.

Programes

1. Promoció de les vocacions industrials i tecnològiques
2. Disseny d’itineraris formatius adaptats a les necessitats de les empreses
3. Impuls de noves professions (indústria verda, indústria 4.0 i mobilitat sostenible)
4. Captació i retenció del talent
5. Promoció de l’FP
6. Diversitat i inclusió

1. Promoció de les vocacions industrials i tecnològiques

• Continuïtat en la incorporació dels nous tallers del Catàleg de vocacions industrials i tecnològiques de la Mesa de la Formació del CCVOC a la Guia d'activitats i serveis d'educació de l'Ajuntament de Rubí
• Participació en la 2a edició del Catàleg de vocacions industrials prioritàries del Vallès Occidental

2. Disseny d’itineraris formatius adaptats a les necessitats de les empreses

• Servei de Primera Acollida
• Informació, orientació i acompanyament per competències
  • Itineraris professionals
  • Itineraris educatius
• Dispositiu d’inserció sociolaboral al barri del Pinar
• Taller de recerca de feina
• Formació professionalitzadora
• Foment dels perfils professionals amb més oportunitats d’ocupació futures

3. Impuls de noves professions (indústria verda, indústria 4.0 i mobilitat sostenible)

• Projecte Singulars
  • Intervenció energètica a l'envolupant d'un edifici mitjançant elements passius (N2)
  • Operacions auxiliars d'instal·lacions electrotècniques i de telecomunicacions en edificis (N1)
  • Operacions de fontaneria i calefacció-climatització domèstica (N1)

4. Captació i retenció del talent

• Projecte Noves estratègies ocupacionals en el context socioeconòmic actual a conseqüència de la COVID-19 en el municipi
  • Orientació i acompanyament a la inserció laboral de persones joves i adultes de 16 a 60 anys desocupades, o en situació d’atur de llarga duració o de precarietat laboral, amb una formació professionalitzadora de CFGM, CFGS o estudis universitaris
• Informació i orientació sobre el procés d’acreditació de competències professionals en el marc de l'Acredita’t

5. Promoció de l’FP

• Promoció i difusió de l’FP des d’una perspectiva integrada
  • Organització de la jornada anual sobre la formació professional
  • Cercador de l’FP integrada
  • Document d’oferta d’FP integrada
• Promoció de l’FP dual
• Consolidació i consecució de la nova especialitat de l’FPO dual

6. Diversitat i inclusió

• Projecte Noves estratègies ocupacionals en el context socioeconòmic actual a conseqüència de la COVID-19 en el municipi
  • Intermediació laboral dirigida a dones amb formació no homologada
  • Intermediació laboral amb dones cap a llocs de treball de sectors majoritàriament masculins i amb homes cap a llocs de treball de sectors majoritàriament femenins
• Actuacions per afavorir la inserció laboral de persones amb trastorns de salut mental
• Programa Treball i Formació per fomentar la inserció de col·lectius especialment vulnerables