Saltar al contingut Saltar a la navegació Informació de contacte

La Taula de la Diversitat Funcional fa balanç del 2020 i repassa els principals reptes per a aquest any L'òrgan, que aplega les entitats i serveis que treballen amb persones amb discapacitat i representants de diversos àmbits de l'Ajuntament, s'ha trobat aquesta setmana de manera virtual https://www.rubi.cat/@@site-logo/ajuntament-de-rubi.png

La Taula de la Diversitat Funcional fa balanç del 2020 i repassa els principals reptes per a aquest any

L'òrgan, que aplega les entitats i serveis que treballen amb persones amb discapacitat i representants de diversos àmbits de l'Ajuntament, s'ha trobat aquesta setmana de manera virtual

Rubí celebrarà la diversitat amb un mes dedicat a combatre els prejudicis.
Rubí celebrarà la diversitat amb un mes dedicat a combatre els prejudicis

La Taula de la Diversitat Funcional de Rubí ha celebrat aquest dilluns la seva primera reunió de l'any. La trobada, que ha tingut lloc en format virtual, ha aplegat una trentena de participants entre membres d'entitats, professionals de serveis que treballen en l'àmbit de la diversitat funcional i representants de diverses àrees de l'Ajuntament.

La regidora de Programes Sectorials, Yolanda Ferrer Polo, ha estat l'encarregada de donar la benvinguda a les persones assistents tot destacant la feina realitzada per serveis i entitats durant la pandèmia i desitjant "que aquest compromís tingui continuïtat i puguem seguir treballant amb la mateixa complicitat. Els bons resultats que hem obtingut són fruit, sens dubte, de la feina transversal entre administració, serveis externs i teixit associatiu". La representant municipal també ha assenyalat la importància de disposar d'un Pla d'atenció a les persones amb discapacitat i diversitat funcional que guiï les prioritats en aquest àmbit, i alhora ser prou flexibles per adaptar les actuacions a la realitat del moment, tal com s'ha fet durant el darrer any.

A la trobada d'aquest dilluns, s'han repassat les accions realitzades pel Servei de Diversitat Funcional el 2020. En l'apartat referent a les entitats, s'ha destacat, entre d'altres, el seguiment que se n'ha fet durant la pandèmia a través d'accions com el programa d'acompanyament per a infants i joves menors de 21 anys i persones adultes amb poc suport familiar, la distribució de màscares facials o la dotació de material de protecció; així com les línies de subvenció que els han permès tirar endavant les seves activitats. També s'ha posat de relleu l'ampliació del servei que ofereix l'Oficina d'Atenció a la Diversitat Funcional (OADF) amb l'establiment d'un nou punt d'atenció a les dependències municipals de Les Torres; la publicació d'una nova pàgina web amb informació útil sobre diversitat funcional; la creació d'una base de dades que recull diferents àmbits d'informació de l'OADF; i les diverses accions de sensibilització i comunicació adreçades a la població, com per exemple el Mes de les Diversitats o els actes del Dia Internacional de les Persones amb Diversitat Funcional.

Pel que fa a les actuacions que contempla el Pla d'atenció a les persones amb discapacitat i diversitat funcional i que han desplegat altres serveis municipals, s'ha esmentat la renovació del programa SIOAS, l'impuls del projecte Singulars i les noves incorporacions a la Font del Ferro com a accions de suport a la inserció laboral i la capacitació; la feina iniciada en l'àmbit de l'habitatge i el foment de l'autonomia; el procés d'elaboració del Pla d'accessibilitat; les obres d'adaptació i millora de l'accessibilitat executades a Ràdio Rubí i a la Torre Bassas; la creació d'un grup de suport i ajuda mútua per a persones cuidadores d'infants amb diversitat funcional; i la promoció d'activitats de lleure i espais de respir per a les famílies, entre d'altres.

La Taula de la Diversitat Funcional també ha compartit els principals reptes que s'han marcat des de l'Ajuntament de cara al 2021: la incorporació d'accions formatives sobre diversitat funcional adreçades al personal tècnic municipal, l'oferiment de sessions de grup a l'OADF, la definició d'un nou projecte d'habitatge compartit, la realització de sessions formatives adreçades al conjunt de la població, l'estudi de noves millores en matèria d'accessibilitat, l'ampliació de places del Centre Especial de Treball de Font del Ferro, i la diversificació de les línies de formació i inserció laboral d'aquesta empresa municipal.