L’Ajuntament manté actius diversos plans d’ocupació amb 33 persones contractades

L’Ajuntament de Rubí té actualment en funcionament diversos plans d’ocupació que permeten a persones en diferents situacions de vulnerabilitat accedir temporalment a una feina, adquirir experiència professional i reforçar les seves competències de cara a la incorporació al mercat laboral.

En aquests moments, els programes Treball i Formació EELL 2025 i Treball i Formació ACOL 2025 sumen 33 persones contractades, que desenvolupen tasques de caràcter no estructural i complementàries a les funcions ordinàries dels serveis municipals.

L’alcaldessa, Ana María Martínez Martínez, i el regidor de Manteniment Urbà, Juan López Núñez, han visitat recentment les instal·lacions on tenen la base els plans d’ocupació per interessar-se per com s’està desenvolupant la seva activitat.

28 persones contractades a través del Treball i Formació EELL 2025

El programa Treball i Formació EELL 2025 compta amb 28 participants, que van iniciar els seus contractes el 21 d’octubre de 2025 i els finalitzaran el 20 d’octubre de 2026.

Les persones contractades formen part de diferents col·lectius prioritaris: persones en situació d’atur o inactivitat de llarga durada que no perceben prestació per desocupació (PANP); persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (PRGC); dones en situació d’atur que es troben en situació de violència masclista o en situació d’atur de llarga durada sense percebre prestació (DONA), i persones de 52 anys o més en situació d’atur (MG52).

Els perfils professionals incorporats són quatre administratius i administratives, sis jardiners i jardineres, cinc peons de paleta, quatre oficials de 2a de paleta, un oficial de 2a de fusteria, un oficial de 2a de pintura, quatre agents cíviques i tres auxiliars de la llar. Les persones participants desenvolupen les tasques pròpies de la seva categoria professional, d’acord amb els requisits del programa.

Cinc contractacions dins del programa ACOL 2025

L’Ajuntament també participa en el programa Treball i Formació ACOL 2025, una iniciativa orientada a afavorir la inserció laboral de persones en situació administrativa irregular mitjançant la seva contractació per part dels ens locals.

En aquest cas, s’han contractat cinc persones, que van començar a treballar el 25 de febrer de 2026 i mantindran la seva relació laboral fins al 24 de febrer de 2027. L’equip està format per quatre peons de jardineria i un peó de paleta.

El programa combina l’experiència laboral amb un procés d’acompanyament que facilita l’obtenció de l’autorització de residència i treball per circumstàncies excepcionals d’arrelament sociolaboral. D’aquesta manera, es busca facilitar tant la inclusió social com la incorporació al mercat de treball.

Com en el programa EELL 2025, les tasques que realitzen aquestes persones són de caràcter no estructural i complementàries a les funcions ordinàries dels serveis municipals.

Un any de contracte, formació i acompanyament

Tant les persones participants en el programa Treball i Formació EELL 2025 com les del programa ACOL 2025 tenen contractes d’un any. Durant aquest període, compten amb un acompanyament tècnic individualitzat, amb l’objectiu de millorar la seva ocupabilitat i facilitar la continuïtat del seu itinerari laboral un cop finalitzi la seva participació en el programa.

Aquest treball permet reforçar diferents competències personals, transversals i professionals. A més, totes les persones participants han de realitzar una formació transversal obligatòria orientada a adquirir i consolidar les eines necessàries per accedir al mercat laboral i mantenir-hi la seva ocupació.

La previsió és que l’octubre de 2026 s’iniciï una nova edició del programa Treball i Formació EELL. En aquesta ocasió, hi participaran 18 persones, que seran contractades durant un any i que procediran dels col·lectius PANP, PRGC i DONA.

Les persones que participen en aquests plans d’ocupació tenen la seva base al carrer de Cèsar Martinell, on l’any 2020 es van reformar les instal·lacions de l’antiga planta de triatge per convertir-les en la seu del programa.

Des d’aquest espai s’organitzen i es duen a terme diferents treballs de suport als serveis municipals. Entre les tasques més habituals hi ha actuacions de jardineria, desbrossament i neteja de carrers, escocells i espais municipals.

Treball i Formació EELL 2025. Finançat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) mitjançant fons públics destinats a polítiques actives d’ocupació, procedents de la Conferència Sectorial d’Ocupació i Afers Laborals del Ministeri de Treball i Economia Social

Treball i Formació ACOL 2025. Finançat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb la participació del Fons Social Europeu Plus (FSE+) 2021-2027 del 40%