Saltar al contingut Saltar a la navegació Informació de contacte

L’Ajuntament de Rubí podria consolidar 409 places de la plantilla municipal en 3 anys El govern ha explicat aquest dijous el full de ruta del procés en una reunió amb els agents polítics, sindicals i tècnics https://www.rubi.cat/@@site-logo/ajuntament-de-rubi.png

L’Ajuntament de Rubí podria consolidar 409 places de la plantilla municipal en 3 anys

El govern ha explicat aquest dijous el full de ruta del procés en una reunió amb els agents polítics, sindicals i tècnics

Moisés Rodríguez a la sala de plens (foto: Ajuntament de Rubí  - Lali Puig).
Moisés Rodríguez a la sala de plens (foto: Ajuntament de Rubí - Lali Puig)

El Pla d'Ordenació dels Recursos Humans (PORH) podria significar la consolidació de 409 places de la plantilla municipal de l’Ajuntament de Rubí en tres anys a partir de l’aprovació de l’Oferta Pública d’Ocupació. Així s’ha explicat aquest dijous en el marc d’una reunió informativa a la qual han estat convidats els diferents sindicats, partits polítics i personal tècnic del consistori. “Un cop aprovem l’oferta pública d’ocupació tindrem tres anys per convocar les places, acompanyant en tot moment la nostra plantilla amb la formació pertinent per dur a terme un procés transparent i amb les màximes garanties”, ha explicat el regidor de Serveis Centrals, Moisés Rodríguez. “La intenció que teníem com a govern el 2015 de consolidar la plantilla municipal ara és possible i creiem que la millor manera de dur-la a terme és de la mà dels sindicats i amb la rigorositat que ens dona un lideratge tècnic”, ha dit. Rodríguez ha recalcat que el PORH és un procés transparent on hi cap tothom. “Mai s’ha deixat de donar informació a ningú, potser per les circumstàncies s’ha donat tard. Tots hem fet coses millorables. Però la voluntat de consolidar una plantilla competitiva i moderna i a l’alçada de la nostra ciutat continua intacta”, ha conclòs.

Suport del Ministeri de la Funció Pública
El passat 12 de desembre, el consistori va mantenir una reunió amb el Director General de Funció Publica, Javier Rueda, en la qual es va donar compte del PORH de l'Ajuntament de Rubí. Durant la trobada, es van posar en comú el conjunt de les línies mestres que fixen les següents fases per a l'estabilització de la plantilla municipal i el Ministeri de Funció Publica va oferir el seu suport i assessorament al consistori durant el procés. En el que portem d’any s’ha posat en coneixement de la mesa de negociació, amb les seccions sindicals, les accions a emprendre a partir d'aquest moment amb l’objectiu d’aconseguir una administració publica eficient i racional.