Saltar al contingut Saltar a la navegació Informació de contacte

Els programes d’inserció laboral de l’Ajuntament de Rubí ofereixen beneficis econòmics i fiscals a les empreses Les companyies que contracten a través del 30 Plus, el Fem Ocupació per a Joves o el Joves per l’Ocupació reben una subvenció equivalent a sis mesos de salari mínim https://www.rubi.cat/ca/actualitat/noticies/els-programes-d2019insercio-laboral-de-l2019ajuntament-de-rubi-ofereixen-beneficis-economics-i-fiscals-a-les-empreses/@@images/image/preview

Els programes d’inserció laboral de l’Ajuntament de Rubí ofereixen beneficis econòmics i fiscals a les empreses

Les companyies que contracten a través del 30 Plus, el Fem Ocupació per a Joves o el Joves per l’Ocupació reben una subvenció equivalent a sis mesos de salari mínim
El Servei d’Ocupació ofereix formació per a diferents perfils professionals (foto: Localpres).
El Servei d’Ocupació ofereix formació per a diferents perfils professionals (foto: Localpres)

El Servei d’Ocupació té en marxa diversos programes per dotar de formació i experiència professional persones joves o majors de 30 anys que estan a l’atur. Aquests programes suposen per a les empreses una subvenció econòmica de 3.921,2 euros, l’equivalent al salari mínim interprofessional del 2016 (655,20 euros) per sis mesos. Tots els contractes són també compatibles amb els incentius fiscals i les bonificacions en les quotes de la Seguretat Social previstes en cadascuna de les modalitats. A més, les empreses que contracten a través d’aquestes opcions també reben assessorament per a la formalització de la documentació i en la tramitació de les sol·licituds de la subvenció al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. “A través dels cursos de formació ocupacional el teixit empresarial pot incorporar un perfil professional que s’adapta exactament a les seves necessitats i beneficiar-se de subvencions i incentius fiscals. Els joves reben formació i experiència. Ningú hi perd i la ciutat hi guanya dues vegades: forma i ocupa una persona que no tenia feina i omple vacants a les empreses amb rubinencs i rubinenques preparats per al lloc que han d’ocupar”, diu el regidor de l’Àrea de Desenvolupament Econòmic Local, Rafael Güeto.

L’Ajuntament de Rubí ofereix, a través del Servei d’Ocupació, tres programes subvencionats que beneficien tant a persones aturades com al teixit empresarial. El programa 30 Plus dedicat a la inserció laboral de persones en situació d’atur preferentment d’entre 30 i 45 anys i baix nivell formatiu, el Fem ocupació per joves per a la inserció laboral de les persones 18 a 29 anys, en situació d’atur i prioritàriament amb experiència professional; i el Joves per l’Ocupació que s’adreça a persones joves desocupades entre 16 i 25 anys. Aquest programa pretén recuperar la figura de l’aprenent alhora que ajuda econòmicament les empreses, millora l’ocupabilitat dels joves a través de 300 hores de formació combinada amb un contracte de treball de com a mínim 6 mesos. Les accions formatives són:

-           Auxiliar d’instal·lacions i manteniment (30/01-03/05/17 de 9 a 14 h)

-           Activitats auxiliars de comerç (20/02-15/06/17 de 9 a 13 h)

-           Activitats auxiliars de magatzem (13/02-07/06/17 de 15 a 19 h)

-           Auxiliar administratiu amb atenció al client (06/03-28/06/17 de 15 a 19 h)

-           Operacions bàsiques de restaurant i bar (16/03-19/06/17 de 9 a 14 h)

-           Iniciació a la cuina (16/03-19/06/17 de 9 a 14 h)

Tots tres programes ofereixen formació i experiència professional als participants per tal de millorar les opcions de les persones aturades de trobar feina, el Joves per a l’Ocupació, a més, també facilita el retorn al sistema educatiu i la inserció laboral a través de contractes directament relacionats amb l’itinerari ocupacional dissenyat per a cada participant. L’empresa haurà de retribuir a la persona jove contractada d’acord amb el conveni col·lectiu o disposició salarial d’aplicació, en funció de la jornada laboral que realitzi.

Les empreses interessades en aquests programes han de complir els següents requisits:

-           Complir amb les obligacions i requisits que estableix la normativa que regula el contracte utilitzat.

-           Complir amb la llei 31/1995, de prevenció de riscos laborals.

-           Complir amb la LISMI, amb les obligacions tributàries i amb la llei de política lingüística.

-           No haver acomiadat treballadors en els darrers tres mesos per acomiadament improcedent o nul.

-           Designar un tutor/a d’empresa que tuteli el desenvolupament del procés de treball.

-           Presentar la sol·licitud de subvenció i la documentació requerida en el termini establert segons model normalitzat.

-           Signar un conveni de col·laboració amb l’Ajuntament de Rubí.

Per a més informació, empreses i joves poden contactar amb el Servei d’Ocupació a l’edifici Rubí Desenvolupament o per correu electrònic a nor@ajrubi.cat (Neus Olivé).